ООО "СМТРАНС-1"

В трудовом договоре без номера от 03.07.2017г. Нехорошкова С.А. отсутствует подпись работника подтверждающая получение экземпляра трудового договора.

В трудовом договоре без номера от 03.07.2017г. Нехорошкова С.А. указано: с целью проверки соответствия работника поручаемой работе ему устанавливается испытательный срок продолжитлеьностью 2 месяца (вместо установления условия об испытании продолжительностью 2 месяца), что подтверждается копией трудового договора.

Водителю Нехорошкову С.А. выдавалось мыло хозяйственное 03.07.2017г. и 01.08.2017г., что подтверждается копией личной карточки №1 учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В соответствии с требованиями ст.213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. В соответствии с требованиями Приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 12

Водитель Нехорошков С.А. не прошел стажировку на рабочем месте, в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «Сарапульский междугороный транспорт 1» отсутствует запись о проведении стажировки, и допуске к самостоятельной работе водителя Нехорошкова С.А. Данный работник допускался к выполнению своих функциональных обязанностей без прохождения в установленном порядке стажиировки на рабочем месте.

В расчетном листке Нехорошкова С.А. не указано, что работнику начисляется и выплачивается районный коэффицент в размере 1, 15, что подтверждается расчетным листком за июль 2017г. и платежной ведомостью №18 от 14.08.2017г. Данное нарушение установлено и в отношении водителя Глухова С.В.