Проверка № 18170701787841 от 17 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТАРТПРОМ"
Дата проведения
17 июля 2017 года — 21 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Фатыхова Г. Н. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Пермский край г. Пермь ул. Янаульская д. 34 офис 2
Дата составления акта о проведении проверки
21 июля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ООО "Стартпром" Положение об оплате труда и премировани работников не разработано, что подтверждается письменными поясненияим директора.
Представленные ООО "Статпром" ПВТР, не содержат перечень оснований для начисления стимулирующих выплат.
Правила внутреннего трудового распорядка, разработанные и утвержденные генеральным директором не содержат систему поощрений за труд.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Стартпром" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-820-17-ОБ/77/40/3 | В срок до 24 августа 2017 года |
| Привести трудовой договор, заключенный с работником Коромысловым Д.В. в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации установить в Правилах внутреннего трудового распорядка условия и порядок получения стимулирующих выплат. | |
Описание
В нарушении п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 " О трудовых книжках" в личной карточке формы Т-2 Коромыслова Д.В. отсутствует запись о переводе на другую работу в разделе III "Прием на работу и переводы на другую работу" и подпись работника об
ознакомлении с вносимой записью о переводе на другую работу в его трудовую книжку.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Стартпром" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-820-17-ОБ/77/40/3 | В срок до 24 августа 2017 года |
| Привести ведение личной карточки работника Коромыслова Д.В. формы Т-2 в соответствие с требованиями постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках". | |
Описание
Работнику Коромыслову Д.В. по его письменному запросу от 30.05.2017 г. не позднее 3-х рабочих дней не были представлены.
02.06.2017 г. Общество лишь направило почтовой связью ответ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Стартпром" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-820-17-ОБ/77/40/3 | В срок до 24 августа 2017 года |
| Выдачу работникам по их письменным заявлениям копий документов, связанных с работой производить в соответствии с требованиями статьи 62 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 62 ТК РФ выдать Коромыслову Д.В. документы в соответствии с письменным обращением от 30.05.2017 г.. | |
Описание
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ производит выплату первой части заработной платы за май 2017 г. работнику Коромыслову Д.В. лишь 31.05.2017 г., что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за май 2017 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Стартпром" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-820-17-ОБ/77/40/3 | В срок до 24 августа 2017 года |
| Устранить нарушения требования ст. 136 Трудового кодекса РФ. Производить выплату заработной платы работникам Общества не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором, в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. Представить подтверждающие документы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. Новосмирновская д. 37
Нет данных о результатах проверки