Проверка № 18170701745133 от 26 июня 2017 года

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "НИЖНЕПЫХТИНСКОЕ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 июня 2017 года — 30 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "НИЖНЕПЫХТИНСКОЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Алейников Н. А. Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Удмуртская Республика Дебесский район д. Нижняя Пыхта ул. Центральная

Дата составления акта о проведении проверки
30 июня 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовые договора, заключаемые с работниками не соответствуют требованиям, предъявляемым к трудовым договорам ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации: - не указана трудовая функция работника, а именно конкретный вид поручаемой работнику работы (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации); - не указана характеристика условий труда на рабочем месте (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации); - место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условие труда на рабочем месте;

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Администрация МО "Нижнепыхтинское"

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-1629-17-ИЗ/93/40/3В срок до 3 августа 2017 года
Привести трудовые договора в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр трудового договора, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Описание
В дополнительном соглашении от 28.10.2011 к трудовому договору от 19.09.2006 заключенным с работником МО "Нижнепыхтинское" Коробовой Т.А. отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договоруа работником.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Администрация МО "Нижнепыхтинское"

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-1629-17-ИЗ/93/40/3В срок до 3 августа 2017 года
Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним с работниками МО "Нижнепыхтинское"осуществлять в порядке, установленном ст. 67 Трудового Кодекса РФ Привести трудовые договры и дополнительные соглашения к ним с работниками МО "Нижнепыхтинское" в соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ. Представить экземпляр трудового договора, соответствующий требованиям ст. 67 Трудового кодекса РФ.
Описание
В нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Мин. здравоохр. и соз. развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации отсутствует перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Администрация МО "Нижнепыхтинское"

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-1629-17-ИЗ/93/40/3В срок до 3 августа 2017 года
В соответствии со ст. 212, 221 ТК РФ, п. 6 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Мин. здравоохр. и соз. развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н, Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации разработать и утвердить перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Предоставить документы подтверждающие выполнение.
Описание
В нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п. 13 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н в организации отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Администрация МО "Нижнепыхтинское"

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-1629-17-ИЗ/93/40/3В срок до 3 августа 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 221 ТК РФ, п. 13 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н разработать и утвердить перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Предоставить документы подтверждающие выполнение.
Описание
Отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обеззараживающих средств защиты в нарушение требования Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". Учет выдачи смывающих и (или) обеззараживающих средств защиты ведется в произвольной форме.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Администрация МО "Нижнепыхтинское"

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-1629-17-ИЗ/93/40/3В срок до 3 августа 2017 года
Учет выдачи смывающих и (или) обеззараживающих средств защиты фиксировать записью в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обеззараживающих средств на каждого работника в соответствии с требованием Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". Предоставить документы подтверждающие выполнение.
Описание
Отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ на основании п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Мин. здравоохр. и соз. развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н. Учет выдаваемых СИЗ ведется в произвольной форме.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Администрация МО "Нижнепыхтинское"

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-1629-17-ИЗ/93/40/3В срок до 3 августа 2017 года
Выдачу работникам и сдачу ими средств индивидуальной защиты (СИЗ) фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ на основании п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Мин. здравоохр. и соз. развития РФ от 01 июня 2009г. № 290н. Предоставить документы подтверждающие выполнение.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Удмуртская Республика Дебесский район д. Нижняя Пыхта ул. Центральная

Нет данных о результатах проверки