Проверка № 18170701741205 от 10 июля 2017 года

ООО " СЮРЕС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
10 июля 2017 года — 13 июля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " СЮРЕС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Тимофеева М. А. , Двойничкова Е. М. Главный государственный инспектор труда, Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. Азина д. 146 офис 1

Дата составления акта о проведении проверки
13 июля 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В п.4 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Сюрес», утвержденных генеральным директором ООО «Сюрес» В.А. Кузнецовым указано, что при приеме на работу работодатель вправе потребовать, а работник обязан предоставить следующие документы: -паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; -страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; -свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации; - трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; -автобиографию.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-802-17-ОБ/123/38/3В срок до 10 августа 2017 года
Устранить нарушения ст. 65 ТК РФ. Внести изменения в 4 Правил внутреннего трудового распорядка

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. Азина д. 146 офис 1

Нет данных о результатах проверки