Проверка № 18170701710978 от 26 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "РН-ОХРАНА-ИЖЕВСК"
Дата проведения
26 июня 2017 года — 28 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ульянская О. В. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. Советская д. 15а
Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Документы в полном объеме в адрес Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике не представлены. В частности, ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» не были выполнены п.п. 13.3., 13.4., 13.5. распоряжения от 09.06.2017г. – не были представлены, документы, подтверждающие ознакомление работником Шкляевым М.Н. с Положением «О мобильных группах Общества», версии 1.00, утв. Приказом №10 от 03.02.2015г., Правилами внутреннего трудового распорядка, утв. Приказом №131 от 28.07.2015г., Положением об оплате труда и социальной защищенности работников ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск», утв. Приказом №43а от 29.04.2014г., кроме того, не представлены локальные акты работодателя – «Положение об оплате труда и социальной защищенности работников ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» в редакции изм. с 01.12.2015г., Приказы №192 от 18.11.2015г., №327-лс от 30.12.2016г., которыми были внесены изменения в вышеуказанные локальные акты ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск».
В письменных пояснениях начальника отдела по персоналу и социальным программам Мухаматгараевой Э.Ф., представленными 28.06.2017г. указано, что оригинал листа ознакомления находится в отделе охраны объектов Игринского направления, в виду отдаленности структурного подразделения оригинал листа ознакомления в день проведения проверки не представилось возможным.
Таким образом, надлежащим образом заверенные копии документов, перечисленных в п.п. 13.3., 13.4., 13.5 распоряжения от 09.06.2017г. к дате, установленной в указанном распоряжении для предоставления документов, а равно и к дате окончания проверки - 28.06.2017г. представлены не были.
Согласно ст. 357 Трудового кодекса РФ государственная инспекция труда при осуществлении федерального государственного надзора имеет право запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимую для выполнения надзорных функций.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Административный штраф |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Крмаков Лев Николаевич |
3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
Описание
ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» не ознакомило работника Шкляева М.Н. с должностной инструкцией охранника 4 разряда, утв. 01.03.2017г., должностной инструкцией охранника МГ Чутырского, Есенейского, Михайловского, Сундурско-Нязинского, Красногорского, Восточно-Красногорского, Лозо-Люкско-Зуринского, Кезского, Карсовайского месторождений нефти ОАО «Удмуртнефть», утв. 30.12.2014г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Административный штраф |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Крмаков Лев Николаевич |
3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 4-2391-17-ПВ/130/48/3 | В срок до 19 июля 2017 года |
ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» произвести ознакомление работника Шкляева М.Н. с должностной инструкцией охранника 4 разряда, утв. 01.03.2017г., должностной инструкцией охранника МГ Чутырского, Есенейского, Михайловского, Сундурско-Нязинского, Красногорского, Восточно-Красногорского, Лозо-Люкско-Зуринского, Кезского, Карсовайского месторождений нефти ОАО «Удмуртнефть», утв. 30.12.2014г. Предоставить копии подтверждающих документов. |
Описание
В трудовом договоре №142с от 01.01.2017г. отсутствуют условия о режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); об условиях, определяющих в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Административный штраф |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Крмаков Лев Николаевич |
3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 4-2391-17-ПВ/130/48/3 | В срок до 19 июля 2017 года |
Устранить нарушения ст. 57 Трудового кодекса РФ: - заключить дополнительное соглашение с работником Шкляевым М.Н. о включении в трудовой договор №142 от 01.01.2010г. (включая дополнительные соглашения к нему), обязательные условия – режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; - заключить дополнительное соглашение с работником Шкляевым М.Н. о включении в трудовой договор №142с от 01.01.2017г. обязательных условий о режиме рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); об условиях, определяющих в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); Предоставить копии подтверждающих документов. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. Советская д. 15а
Нет данных о результатах проверки