ООО "ЛИБЕРТИ"

В трудовом договоре № 497-с от 14.02.2017г., заключенном с Горшуновым П.А. п. 3.1 установлен должностной оклад в размере 7500 рублей, при этом в приказе о приеме на работу № 497-с от 13.02.2017 установлена тарифная ставка (оклад) 130 рублей.

В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно п. 3 трудового договора с Горшуновым П.А. установлены следующие выплаты заработной платы: аванс выплачивается 13 числа текщего месяца, если Работник отработал не менее 10 дней в первой половине месяца; аванс выплачивается 28 если Работник отработал не менее 10 дней во второй половине месяца; окончательный расчет выплачивется не позднее 13 числа месяца, следующего за расчетным. В нарушение данного требования заработная плата Горшунову П.А. (окончательный расчет за февраль 2017 года) была выплачена 29.03.17, что подтверждается приходным кассовым ордером № 252 от 29.03.17г.; (аванс за март 2017) - 15.03.17, что подтверждается ведомостью № 436 от 15.03.17.; (аванс за вторую половину марта 2017) - 31.03.17, что подтверждается ведомостью № 587 от 31.03.17; (аванс за апрель 2017) - 14.04.17, что подтверждается платежной ведомостью № 017 от 14.04.17.

Окончательный расчет с работником Горшуновым П.А., уволенным 10.05.2017 г. произведен лишь 31.05.2017г., что подтверждается приходным кассовым ордером № 840 от 31.05.17г.

При проведении проверки документов, подтверждающих прохождение работником Горшуновым П.А. предварительного медицинского осмотра не представлено. Работник был допущен работодателем к исполнению своих трудовых обязанностей, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № 497-с от 13.02.17 и табелем учета рабочего времени за февраль 2017 года. Работодателем не были приняты меры по не допуску работника Горшунов П.А. к работе в связи с не прохождением им в установленном порядке предварительного медицинского осмотра (обследования). Согласно табеля учета рабочего времени за февраль 2017 года работник Горшунов П.А. 18.02.17 приступил к исполнению трудовых обязанностей.