Проверка № 18170701441739 от 13 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПО "ОПТОВИК"
Дата проведения
13 марта 2017 года — 14 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Капитоненко Ю. Н. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. Маяковского д. 18
Дата составления акта о проведении проверки
14 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пункт 7 трудового договора № 12 от 29.01.2016г., заключенного с Жигаловой Е.В. предусматривает «условия труда: не связаны с тяжелой работой, опасной или вредной»
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Васильева Н.В. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-151-17-ПВ/131/7/3 | В срок до 31 марта 2017 года |
| Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником Жигаловой Е.В. с устранением выявленных нарушений. Представить копию указанного соглашения. | |
Описание
В содержании трудового договора № 23 от 29.01.2016 г. с работником Жигаловой Е.В. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Васильева Н.В. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-151-17-ПВ/131/7/3 | В срок до 31 марта 2017 года |
| Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником Жигаловой Е.В. с устранением выявленных нарушений, в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить копию указанного соглашения. | |
Описание
Оплата сверхурочной работы указанному работнику не произведена,
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Васильева Н.В. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-151-17-ПВ/131/7/3 | В срок до 31 марта 2017 года |
| Начислить и оплатить сверхурочную работу работнику Жигаловой Е.В. за период с 01.08.2016 г. по 05.08.2016 г. В последующем, оплату труда работников, привлекаемых к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, оплачивать в соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. Маяковского д. 18
Нет данных о результатах проверки