ООО "ИЖКЛИНИНГ"

Трудовой договор № 47-к/14 от 14.07.2014 г., заключенный с работником Куимовой В.П. не соответствует требованиям, предъявляемым к трудовым договорам ст.57 Трудового кодекса РФ: - не указаны надлежащим образом условия оплаты труда (ч. 2 ст. 57, ст. 148, ст. 136 Трудового кодекса РФ) - не указаны условия труда на рабочем месте (ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ) - не указаны условия об обязательном социальном страховании работника (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ).

В приказе № 1/к от 11.01.2017 года о прекращении трудового догоовра с Куимовой В.П. , отсутствует подпись последней в ознакомлении, соответствующие записи также отсутствуют.

Уведомление о явке за трудовой книжки работнику Куимовой В.П. не направлено, поскольку Работодателем не представлено доказательств, с достоверностью указывающих на исполнение положений закона (ч. 4, 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ) о своевременном направлении уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой. Кроме того, в представленном в Государственную инспекцию труда в УР уведомлении о необходимости явиться за трудовой книжкой, Общество не уведомило ее о том, что она может дать согласие на отправление трудовой книжки по почте. Кроме того, уволив Куимову В.П. 11.01.2017 г., Общество направило 19.01.2017 г. ценным письмом трудовую книжку, без письменного согласия работника.

Работодатель производит выплату второй части заработной платы за ноябрь 2016 г. - 12.12.2016 г., первой части заработной платы работнику Куимовой В.П. за декабрь 2016 г. 27.12.2016 г.,

Компенсация за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы, за ноябрь, декабрь 2016 г. не начислена и не выплачена, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за ноябрь, декабрь 2016 г.