МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД №11" ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИИ ИЛЬФАТА ЗАКИРОВА

В нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п. 9 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом Министерства здравоохранения и соц. развития 17 декабря 2010г. № 1122н в трудовых договорах заключаемых с работниками МБДОУ № 11, ни в дополнительных соглашениях, заключенных с работниками отсутствуют нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, что подтверждается копией трудового договора № 242 от 01.03.2017 г, заключенного с работником Шанталовой Е.А.. Аналогичные нарушения допускаются в отношении других работников (Варфоломеевой С.Р., Бессмертных Д.А и др.)

В соответствии с требованиями ч. 1 ст 68 Трудового кодекса РФ содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В МБДОУ № 11 допускаются нарушения данного требования. Так, в трудовом договоре № 237 от 09.01.2017 г., заключенном с Николаевой Е.В. не оговорен срок его действия, при этом в приказе о приеме на работу № 8 л.с. от 09.01.2017 г. предусмотрено - на время отсутствия работника Кузьминой Н.Н.

В нарушение ст. 65, 351.1 ТК РФ Красноперов Л.В. был принят на должность грузчика без справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников ( и др.).

В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение указанных требований, окончательный расчет с Соханевич Г.А. уволенной 31.01.2017 г. произведен частями 08.02.2017 г., 22.02.2017 г., что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за январь, февраль 2017 г. Аналогичные правонарушения допускаются в отношениии других работников Александрова Ю.А., Спицыной М.А. и др.

В нарушений требований ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы за январь работнику Соханевич Г.А. проценты не начислены и не выплачены, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы с января по февраль 2017 г. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников

В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ установленной формы. В нарушение вышеуказанных требований, личные карточки учета выдачи СИЗ работников МБДОУ № 11 не соответствуют установленной форме.

В нарушение ст.ст.212, 221 Трудового кодекса, п. 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в личных карточках учета выдачи СИЗ работников МБДОУ № 11 Камашевой Н.В., Каджиманян И.Х. и др. не указан пункт Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ в данной отрасли.

В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. В нарушение вышеуказанных требований, в личных карточках учета выдачи СИЗ работников МБДОУ № 11: Камашевой Н.В., Каджиманян И.Х. не указаны даты выдачи СИЗ работникам.

В соответствии со ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 8 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", выдача работникам СИЗ допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности. В нарушение указанных требований в личных карточках учета выдачи СИЗ работников МБДОУ № 11: Камашевой Н.В., Каджиманян И.Х. не указаны ГОСТы, сертификаты соответствия либо декларации о соответствии на выдаваемые работнику СИЗ, подтверждающие соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности.

В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.24 Приложения №2 "Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (далее - Стандарт) к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", в МБДОУ № 11 личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не ведутся, в ходе проведения внеплановой выездной проверки представителем работодателя не предъявлялись, работодателем представлены ведомости выдачи материальных ценностей.