БУЗ УР "САРАПУЛЬСКИЙ МРД МЗ УР"

В нарушение ст. 123 ТК РФ Сергеева Н.В. с приказом № 164-ок от 12.07.2015г. о предоставлении отпуска не ознакомлена, личная роспись отсутствует, что подтверждается документами, представленными в Государственную инспекцию труда в УР, тогда как должна была быть ознакомлена не позднее 01.08.2016г.

В нарушение ст. 123 ТК РФ Фаррахова Л.П. с приказом № 218-ок, 217-ок от 25.07.2016г. о предоставлении отпуска не ознакомлена, личная роспись отсутствует, что подтверждается документами, представленными в Государственную инспекцию труда в УР, тогда как должна была быть ознакомлена не позднее 18.08.2016г.

В нарушение ст. 123 ТК РФ Синюшин С.Л. с приказом № 216-ок от 25.07.2016г. о предоставлении отпуска не ознакомлен, личная роспись отсутствует, что подтверждается документами, представленными в Государственную инспекцию труда в УР, тогда как должна была быть ознакомлен не позднее 18.08.2016г.

В нарушение указанных требований Синюшину С.Л. предоставлен отпуск в период с 08.08.2016г. по 04.09.2016г., оплата отпуска произведена 10.08.2016г., что подтверждается платежными поручениями № 1190 от 10.08.2016г., 1180 от 10.08.2016г., 1162 от 10.08.2016г., тогда как оплата отпуска Синюшину С.Л. должна быть произведена 05.08.2016г.

В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ Алабужев С.Л. с приказом № 40-к от 31.01.2017г. о прекращении трудового договора не ознакомлен, личная роспись отсутствует, отметка об отказе в ознакомлении с приказом отсутствует, что подтверждается документами, представленными в Государственную инспекцию труда в УР.

В нарушение указанных требований с Алабужевым С.Л., уволенным 31.01.2017г. (приказ о прекращении трудового договора № 40-к от 31.01.2017г.), окончательный расчет произведен 01.02.2017г., 09.02.2017г., что подтверждается платежными поручениями № 72 от 01.02.2017г., № 203 от 09.02.2017г., тогда как окончательный расчет при увольнении необходимо было произвести 31.01.2017г. - в день увольнения.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанных требований, компенсация за несвоевременный расчет при увольнении Алабужеву С.Л. не начислена и не выплачена, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате окончательного расчета

В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ Алабужева В.В. с приказами № 591-к от 30.11.2016г., № 592-к от 30.11.2016г. о прекращении трудового договора не ознакомлена, личная роспись отсутствует, отметка об отказе в ознакомлении с приказами отсутствует, что подтверждается документами, представленными в Государственную инспекцию труда в УР.

В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ Ворожцова Л.М. с приказом № 358-к от 01.08.2016г. о прекращении трудового договора не ознакомлена, личная роспись отсутствует, отметка об отказе в ознакомлении с приказом отсутствует, что подтверждается документами, представленными в Государственную инспекцию труда в УР.

В нарушение указанных требований с Ворожцовой Л.М. уволенной 31.07.2016г. (приказ о прекращении трудового договора № 358-к от 01.08.2016г.), окончательный расчет произведен 02.08.2016г., 09.08.2016г., 04.08.2016г., что подтверждается платежными поручениями № 1104 от 02.08.2016г., 1200 от 09.08.2016г., 1139 от 04.08.2016г., тогда как окончательный расчет при увольнении необходимо было произвести 31.07.2016г. - в день увольнения.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанных требований, компенсация за несвоевременный расчет при увольнении Ворожцовой Л.М. не начислена и не выплачена, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате окончательного расчета

В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ Заводчиков С.Ю. с приказом № 434-к от 31.08.2016г. о прекращении трудового договора не ознакомлен, личная роспись отсутствует, отметка об отказе в ознакомлении с приказом отсутствует, что подтверждается документами, представленными в Государственную инспекцию труда в УР.

В нарушение указанных требований с Заводчиковым С.Ю., уволенным 31.08.2016г. (приказ о прекращении трудового договора № 434-к от 31.08.2016г.), окончательный расчет произведен 01.09.2016г., 09.09.2016г., что подтверждается платежными поручениями 1347 от 01.09.2016г., 1393 от 09.09.2016г., 1392 от 09.09.2016г., тогда как окончательный расчет при увольнении необходимо было произвести 31.08.2016г. - в день увольнения.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанных требований, компенсация за несвоевременный расчет при увольнении Заводчикову С.Ю. не начислена и не выплачена, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате окончательного расчета

В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ Ниточка Н.И. с приказом № 630-к от 19.12.2016г. о прекращении трудового договора не ознакомлена, личная роспись отсутствует, отметка об отказе в ознакомлении с приказом отсутствует, что подтверждается документами, представленными в Государственную инспекцию труда в УР.

В нарушение указанных требований с Ниточкой Н.И., уволенной 17.12.2016г. (приказ о прекращении трудового договора 630-к от 19.12.2016г.), окончательный расчет произведен 21.12.2016г., что подтверждается платежным поручением № 2165 от 21.12.2016г., тогда как окончательный расчет при увольнении необходимо было произвести 17.12.2016г. - в день увольнения.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанных требований, компенсация за несвоевременный расчет при увольнении Ниточке Н.И. не начислена и не выплачена, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате окончательного расчета

В нарушение данных положений, в «Программе проведения вводного инструктажа по охране труда для работников МБУЗ «СРД», утвержденной главным врачом МБУЗ «СРД» Н.П. Проскуряковой от 23.01.2013г. и действующей на момент проведения проверки не содержится информации обо всех законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а так же не указаны локальные нормативные акты организации, межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

В личной карточке учета выдачи СИЗ Третьяковой Л.Г., Красноперовой З.Г., Катановой Н.С., Булатовой В.В., Синюшина С.Л. в графе, предназначенной для указания ГОСТ, сертификата соответствия не указана информация о сертификатах /декларациях соответствия.