Проверка № 18160701213249 от 20 декабря 2016 года

ООО "РМУ МИНЗДРАВА УР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
20 декабря 2016 года — 26 декабря 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Тимофеева М. А. Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. Маяковского д. 33 офис 319

Дата составления акта о проведении проверки
26 декабря 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
П. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора №40 от 10.03.2015г., предусмотрено, что при заключении трудового договора работодатель обязан потребовать от поступающего иные документы, не предусмотренные ТК РФ – 1 фотографию (размер3*4). в п. 2.6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора №40 от 10.03.2015г., указано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. нарушение срока выплаты окончательного расчета работнику

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фефилов Я.С.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1645-16-ОБ/126/68/3В срок до 23 января 2017 года
Привести содержание п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора №40 от 10.03.2015г., в соответствие с требованиями ст. 65 ТК РФ. Привести содержание п. 2.6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора №40 от 10.03.2015г., в соответствие с требованиями ч.1 ст. 80 ТК РФ.
Описание
В п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора №40 от 10.03.2015г., предусмотрено, что при заключении трудового договора работодатель обязан потребовать от поступающего иные документы, не предусмотренные ТК РФ – 1 фотографию (размер3*4). в п. 2.6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора №40 от 10.03.2015г., указано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. нарушение срока выплаты окончательного расчета работнику

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Фефилов Я.С.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1645-16-ОБ/126/68/3В срок до 23 января 2017 года
Привести содержание п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора №40 от 10.03.2015г., в соответствие с требованиями ст. 65 ТК РФ. Привести содержание п. 2.6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом генерального директора №40 от 10.03.2015г., в соответствие с требованиями ч.1 ст. 80 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. Маяковского д. 33 офис 319

Нет данных о результатах проверки