ООО "АГРОФИРМА ИГРА"

До применения дисциплинарного взыскания от Зориной А.А., привлеченной к дисциплинарной ответственности согласно Приказа №22.0 от 08.04.16, Приказа №19 от 28.04.16 о прекращении трудового договора, письменные объяснения не затребованы. Зорина А.А. согласно Приказу №3.1 от 01.02.16 о переводе работника на другую работу Зорина А.А. переведена с должности "главного зоотехника" с окладом 15 000 руб. ( Штатное расписание от 03.01.16) на должность "зоотехника" с окладом 11 000 руб. (Приказ №3.1 от 01.02.16 о переводе работника на другую работу). Документом, подтверждающих согласие указанного работника на перевод ООО "Агрофирма Игра", а также документов, подтверждающих уведомление указанного работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, не предоставлены. Кроме того, в Приказе №3.1 от 01.02.16 о переводе работника на другую работу отсутствует подпись работника об ознакомлении с данным приказом. п. 5.1 Трудового договора №34 от 29.09.10г заключенный с Зориной А.А. устанавливает, что режим работы определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у работодателя, при этом согласно разд. 4 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Агрофирма Игра" устанавливает 40-часовую рабочую неделю работникам занимающим должности: главных специалистов, бухгалтера, рабочих, дневных скотников, животноводы соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме не заключен. Трудовой договор № 34 от 29.09.10 г., заключенный с Зориной А.А., не содержит условий оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Так в Трудовом договоре № 34 от 29.09.10 г. не установлен в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника.