ООО "ПРОФИТ"

По заявлению Довгалюка О.Б. от 30.03.2016 г. документы, связанные с работой, либо их надлежаще заверенные копии, в полном объеме не предоставлены указанному работнику. в Трудовом договоре № ПР00041 от 01.07.15 г., заключенный с Довгалюком О.Б., ненадлежащим образом отражены условия оплаты труда в части установления доплат, надбавок. Так в частности в указанном договоре не отражен районный коэффициент (уральский коэффициент). Трудовой договор № ПР00041 от 01.07.15 г., заключенный с Довгалюком О.Б., не предусматривает режим рабочего времени и времени отдыха для указанного работника, что противоречит требованиям ст. п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ поскольку в случае, если режим рабочего времени и времени отдыха для данного работника отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, данное условие является обязательными для включения в трудовой договор. Трудовой договор № ПР00041 от 01.07.15 г., заключенный с Довгалюком О.Б., не предусматривает условия труда на рабочем месте. получение Трудового договора № ПР00041 от 01.07.15 г., заключенного с Довгалюком О.Б., не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. абз. 3 п. 6.3.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ПРОФИТ» устанавливает «Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в орган по рассмотрению индивидуально трудовых споров – постоянно действующую двухстороннюю комиссию Общества по регулированию социально-трудовых отношений или, в случае неудовлетворительного решения, в государственную инспекцию труда» выплата заработной платы за период с июля по ноябрь 2015 г. производилась без учета районного коэффициента нарушение срока выплаты заработной платы денежная компенсация за нарушения сроков выплаты заработной платы за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 г. денежная компенсация в соответствии с ст. 236 ТК РФ Довгалюка О.Б. не начислялась и не выплачивалась в графе 4 Трудовой книжки AT IX № 5920709 Довгалюка О.Б. не указано наименование документа, на основании которого внесена запис