Проверка № 18160601602062 от 4 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДРУЖБА"
Дата проведения
4 мая 2016 года — 12 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тугашева Т. М. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
УР г. Ижевск ул. К. Маркса д. 440 кв. 41
Дата составления акта о проведении проверки
12 апреля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение срока выплаты заработной платы
нарушения в оформлении трудового договора
при приеме на работу работника оформлять приказ (распоряжением) работодателя, и знакомить работника под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы с данным приказом.
работник не ознакомлена под роспись с приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работнику без номера и даты
в расчетных листках К. за январь-февраль 2016г. не указаны все составные части заработной платы - оклад, уральский коэффициент
в трудовых договорах с работника ООО "Дружба" К. не указаны основания для заключения срочного трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Дружба" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-314-16-ОБ/47/21/3 | В срок до 19 мая 2016 года |
| Выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца. указывать в трудовом договоре условие об обязательном социальном страховании работника. в трудовых договорах заключаемых с работниками указывать продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска - 28 календарных дней. знакомить работников ООО "Дружба" с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. при выплате заработной платы указывать все составные части заработной платы. указывать основание заключения срочных трудовых договорах с работниками | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
УР г. Ижевск ул. К. Маркса д. 440 кв. 41
Нет данных о результатах проверки