Проверка № 18160601003948 от 1 ноября 2016 года

БУЗ УР "ГКБ №2 МЗ УР"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 ноября 2016 года

Проверка проводится в отношении

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №2 МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки

Соблюдение трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Шайдуллина Р. С.	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

426008, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, , ГОРОД ИЖЕВСК, , УЛИЦА ПУШКИНСКАЯ, 219, , ,

Дата составления акта о проведении проверки

18 ноября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Сагдеева А. Ф. Начальник Отдела, Пшеничная И. Н. Специалист По От, Шибаева А. М. Зам. Гл. Врача, Мухлисова Г. А. Гл. Бухгалтер, Коробейников Ю. В Зам. Гл. Врача

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В трудовом договоре с П.Н.Н. №53 от 10 мая 2016 года условия труда на рабочем месте не указаны. в трудовых договорах с работниками БУЗ УР «ГКБ № 2 МЗ УР» нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не указаны в трудовом договоре с А., хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника в получении экземпляра трудового договора. в трудовых книжках С.., С. сведения о работе внесены в раздел сведения о награждениях, а трудовой книжке С. запись о приеме на работу в раздел трудовой книжки, предусматривающей введение трудовой книжки на государственном языке республики, вкладыши в трудовые книжки не вшиты. запись о переименовании организации имеет порядковый номер, также заполнена графа трудовой книжки №2. 5 инвалидам удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней не установлен и не предоставляется. не установлено исключений для работников, заключающих трудовой договор впервые, в части предоставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. с графиками сменности за октябрь 2016 года П.Л.С. ознакомлена не была. нарушение срока оплаты отпуска 5 работникам компенсация за нарушение сроков оплаты отпуска 5 работникам не начислена и не выплачена. нарушение срока выплаты работнику окончательного расчета заведующая эндокринологическим отделением П.М.С. не прошла обучение по охране труда в установленном порядке. не был проведен вводный инструктаж 5 работникам 5 работников, не прошедшие в установленном порядке вводный инструктаж, были допущены к исполнению своих трудовых обязанностей, без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не соблюдаются, работники в полном объеме ими не обеспечены, слесарь – сантехник – К.А.Н., предусмотренными средствами индивидуальной защиты не обеспечен в установленном порядке 2 водителя в полном объеме средствами индивидуальной защиты не обеспечены. плотник – Г.С.В., предусмотренными средствами индивидуальной защиты не обеспечен

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Административные штрафы

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

БУЗ УР «ГКБ № 2 МЗ УР»

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-3/253/113/96/3

В срок до 22 декабря 2016 года

В трудовом договоре с П.Н.Н. указать условия труда на рабочем месте. в 5 трудовых договорах указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Привести содержание трудового договора с А.О.В. №122 от 29 августа 2016 года в соответствии с требованиями ст. 67 ТК РФ. вшить вкладыши в трудовые книжки 3 работников установить 5 работникам удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней. Привести содержание Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Мясная компания» в соответствие с требованиями ст.65 ТК РФ. ознакомить П.Л.С. с графиками сменности за январь 2017 года не не позднее чем за один месяц до введения их в действие. компенсация за нарушение сроков выплат при увольнении Г.И.Г. не начислена и не выплачена. отправить на обучение заведующую эндокринологическим отделением П.М.С. выдать 4 работникам предусмотренные смывающие и (или) обезвреживающие средства. Выдать слесарю-сантехнику - К. А.Н., средства индивидуальной защиты в полном объеме 2 водителей обеспечить в полном объеме средствами индивидуальной защиты Выдать плотнику Г.С.В., средства индивидуальной защиты в полном объеме