Проверка № 18160601003923 от 1 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КОЛХОЗ "МОЛОДАЯ ГВАРДИЯ"
Дата проведения
1 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Вахрушев Е. С. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
427880, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН АЛНАШСКИЙ, , СЕЛО НИЖНЕЕ АСАНОВО, УЛИЦА МАКСИМА КРЫЛОВА, 2 Г, , ,
Дата составления акта о проведении проверки
3 ноября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Пантюхин В. А. Инженер По От, Ермакова З. С. Главный Бухгалтер
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовых договорах с работниками, работа которых связана с загрязнениями, не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 4 работников не содержат сведения о дате поступления на работу.
для работников, работающих на наружных работах, связанных со сварочными и другими работами, связанными с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С или воздействием пониженных температур, ветра не предусмотрена выдача средств для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды.
для работников, работающих в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки) не предусмотрена выдача средств гидрофобного действия.
расчетные листки работников, труд, которых связан с работой в ночное время, не содержат сведения об оплате труда в ночное время.
для работника – инвалида II группы фактически не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочей недели
в трудовых договорах с работниками – инвалидами не установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней
личные карточки учета выдачи СИЗ 6 работников не содержат сведения о дате поступления на работу.
для работников в возрасте до 18 лет в трудовых договорах не предусмотрен основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня.
получение работниками экземпляров трудовых договоров не подтверждается подписью работника на экземпляре работодателя.
не определен перечень неэлектротехнического персонала.
с неэлектротехническим персоналом не проведен инструктаж .
с 5 несовершеннолетними лицами:заключены трудовые договоры и фактический допуск к исполнению трудовых обязанностей без наличия предварительного медицинского осмотра, пройденного в установленном порядке.
в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте № 05-13 частично отсутствуют подписи инструктирующего, которые подтверждают проведение и прохождение инструктаж
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административные штрафы по ч.1 ст.5.27.1, ч.2 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1, ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| СПК "Колхоз "Молодая гвардия", Крылов М.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/209/46/52/3 | В срок до 9 декабря 2016 года |
| Трудовые договора с работниками, работа которых связана с загрязнениями, дополнить нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств 4 работников дополнить сведениями о дате поступления на работу. для работников, работающих на наружных работах, связанных со сварочными и другими работами, связанными с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С или воздействием пониженных температур, ветра установить выдачу средств для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды. утвердить работодателем перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача средств гидрофобного действия. разработать и утвердить форму расчетного листка, содержащий сведения о составных частях заработной платы, в том числе о работе в ночное время. для работника – инвалида II группы установить сокращенную продолжительность рабочей недели трудовые договора с работниками – инвалидами дополнить сведениями о ежегодном основном оплачиваемом отпуске продолжительностью не менее 30 календарных дней. личные карточки учета выдачи СИЗ 6 работников дополнить сведениями о дате поступления на работу. произвести перерасчет окончательного расчета для работников в возрасте до 18 лет исходя из продолжительности отпуска 31 календарный день. получение работниками экземпляров трудовых договоров подтвердить подписью работника на экземпляре договора, хранящемуся у работодателя. определить перечень электротехнического персонала. с неэлектротехническим персоналом провести инструктаж. прохождение инструктажа на рабочем месте подтвердить подписью инструктирующего должностного лица. в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте ремонтной мастерской указать даты проведение и прохождение инструктажа. | |
Описание
В журнале регистрации инструктажей на рабочем месте бригады № 3 отсутствуют даты проведение и прохождение инструктажа.
в Кучеряновской бригаде отсутствует журнал регистрации инструктажей на рабочем месте.
Оператор машинного доения в сентябре 2016г. допущена к производству работ без предоставления еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты не соответствует установленным нормам.
работникам произведена выдача «обуви повседневной для взрослых», «обувь мужская и женская из полимерных материалов», с декларацией соответствия ТР ТС 017/2011 «О безопасности продукции легкой промышленности».
работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест не установлен повышенный размер оплаты труда
работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест не установлена сокращенная продолжительность рабочей времени
работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест не установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
в картах аттестации рабочих мест отсутствуют подписи работников, подтверждающих ознакомление работников с условиями труда на рабочем месте.
отсутствует заключительный акт составленный по итогам проведенных периодических медицинских осмотров работников за 2015г. на работников, прошедших периодический медицинский осмотр.
с трактористом, водителем – экспедитором.после перерыва в работе более 30 календарных дней при допуске к работе не проведен внеплановый инструктаж.
работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» для работников, работающих на открытом воздухе в холодное время
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административные штрафы по ч.1 ст.5.27.1, ч.2 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1, ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| СПК "Колхоз "Молодая гвардия", Крылов М.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/209/46/52/3 | В срок до 9 декабря 2016 года |
| В журнале регистрации инструктажей на рабочем месте бригады № 3 указать даты проведение и прохождение инструктажа. разработать организационно – технические мероприятия исключающие допуск работников к производству работ без предоставления еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты привести в соответствии с установленными нормами. работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда установить повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест установить сокращенную продолжительность рабочей времени работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ознакомить работников с результатами аттестации рабочих мест. получить заключительный акт составленный по итогам проведенных периодических медицинских осмотров работников за 2015г. на работников, прошедших периодический медицинский осмотр работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» для работников, работающих на открытом воздухе в холодное время года выдать утепленную специальную одежду. работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» для работников, связанных с движением транспортных средств сигнальные жилеты 2 класса защиты. | |
Описание
Не проведена специальная оценка условий труда рабочих сельскохозяйственного кооператива «Молодая гвардия».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административные штрафы по ч.1 ст.5.27.1, ч.2 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1, ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| СПК "Колхоз "Молодая гвардия", Крылов М.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах сельскохозяйственного кооператива «Молодая гвардия» |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
427880, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН АЛНАШСКИЙ, , СЕЛО НИЖНЕЕ АСАНОВО, УЛИЦА МАКСИМА КРЫЛОВА, 2 Г, , ,
Нет данных о результатах проверки
