Проверка № 18150600832246 от 25 сентября 2015 года

МБОУ ДО ДД(Ю) Т ИЛИ МБОУ ДО "ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО (ЮНОШЕСКОГО) ТВОРЧЕСТВА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
25 сентября 2015 года — 30 сентября 2015 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО (ЮНОШЕСКОГО) ТВОРЧЕСТВА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Овчинниковой Екатерине Александровне Государственному инспектору труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
УР г. Ижевск ул. Кирова д. 17

Дата составления акта о проведении проверки
30 сентября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
С приказом № 09-К от 17.02.2015г. о приеме на работу Л. не ознакомлена, личная роспись отсутствует Л. с приказом № 12-К от 13.03.2015г. о продлении срока действия трудового договора не ознакомлена, личная роспись отсутствует Л. с приказом № 13-К от 16.03.2015г. не ознакомлена, личная роспись отсутствует нарушения в содержании трудового договора МБОУДОД «ДД(Ю)Т» был заключен трудовой договор № 05 от 17.02.2015г. с Л., которая принята на должность уборщика служебных помещений (приказ о приеме на работу № 09-К от 17.02.2015 года) в отсутствие справки о наличии (отсутствии) судимости. МБОУДОД «ДД(Ю)Т» была нарушена процедура увольнения Л., которая на момент увольнения была беременной, что подтверждается приказом № 13-К от 16.03.2015г. о прекращении (расторжении) трудового договора, уведомление об увольнении Ларевой Е.В. не направлено, в связи с чем, Л. не имела возможности написать заявление о продлении срока трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МБОУДОД «ДД(Ю)Т»

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
УР г. Ижевск ул. Кирова д. 17

Нет данных о результатах проверки