Проверка № 172100325121 от 31 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ДАЗИИО МЭРИИ ГОРОДА КЫЗЫЛА
Дата проведения
31 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
667005, ТЫВА РЕСПУБЛИКА, ГОРОД КЫЗЫЛ, УЛИЦА БУХТУЕВА, ДОМ 3
Дата составления акта о проведении проверки
25 июня 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не был соблюден порядок применения к М. дисциплинарного взыскания в виде увольнения, что выразилось в нарушении права работника на предоставление в установленный законом срок объяснения по факту совершенного им дисциплинарного проступка. А также отсутствовали доказательства, свидетельствующие о том, что при принятии в отношении работника М. решения об увольнении не учитывались тяжесть вменяемого ей в вину дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/7-202-21-ОБ/12-1489-И/64-27 | В срок до 5 июля 2021 года |
| Отменить приказы №64-ОД от 02 мая 2021 года «О применении дисциплинарного взыскания», №54-ОД от 28.05.2021г. «О прекращении трудового договора с работником» в отношении М., изданные с нарушением порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного ст. 193 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ