Проверка № 171904141762 от 16 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ РТ "РЦ СМПИМК"
Дата проведения
16 мая 2019 года — 14 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
5. Настоящая проверка проводится в рамках осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно- правовых актов, содержащих нормы права (наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)») 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-346-19-ОБ от 16.05.2019
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Кечил-оола, д. 3, г. Кызыл, Республика Тыва
Дата составления акта о проведении проверки
14 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сарыглар Шолбан Алдын-Оолович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлены по почте
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодатель, фактически начисляя и выплачивая работнику заработную плату из 40 часовой рабочей недели, нарушил требования ст.ст.92, 350 ТК РФ, поскольку в силу ст.350 Трудового кодекса РФ для работника установлена 39 часовая рабочая неделя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-2315-19-И | В срок до 12 июля 2019 года |
| Произвести перерасчет заработной платы работника за январь, март и апрель 2019 года с учетом требований ст.92, 350, 152 Трудового кодекса РФ и оплатить ему Основание: ст.92, 350, 152 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ