Проверка № 171903384153 от 6 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕДИ-ХОЛЬСКОГО КОЖУУНА
Дата проведения
6 сентября 2019 года — 19 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовjго права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дулуш Чинчи Дмитриевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
668330, республика Тыва, Чеди-Хольский район, село Хову-Аксы, улица Гагарина, дом 11
Дата составления акта о проведении проверки
19 сентября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки установлено, что работодателем фактически нарушены трудовые права работника Бегзи В.Б., а именно не своевременное предоставление работнику отпуска по уходу за ребенком. Приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет от 01.08.2019 года был вынесен фактически после составления актов об отсутствии работника на рабочем месте от 01 и 02 августа и только тогда, когда началась проверка. Приказ ознакомлен работником 11 сентября 2019 года. В данном случае вынести предписание не предоставляется возможным в связи с устранением нарушений трудовых прав работника Бегзи В.Б. до вынесения акта. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.357 ТК РФ прихожу к следующему выводу, что работодателем нарушены требования ст.256 Трудового Кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 17/7-563-19-ОБ/12-3709-И/64-25 от 25.10.2019 |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ