Проверка № 171902466174 от 24 января 2019 года

ГКУ РТ "КЫЗЫЛСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
24 января 2019 года — 20 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА "КЫЗЫЛСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-49-19-ОБ от 21.01.2019

Правовое основание проведения проверки
Обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Айдын-Оол А. А. Гос. инспектор труда в РТ


Объекты и итоги проверки

Адрес
667000, ТЫВА, КЫЗЫЛ, СКЛАДСКАЯ, 12А

Дата составления акта о проведении проверки
18 февраля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Монгуш-Торэ С. С.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодатель, начислив и оплатив в марте и апреле 2018 года месячную заработную плату работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему норму труда (трудовые обязанности), без учета районного коэффициента и северной надбавки к минимальному размеру оплату труда, нарушает требования ст.22, 133, 136, 315, 316, 317 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 17/12-652-19-ИВ срок до 15 марта 2019 года
Произвести перерасчет и оплату заработной платы Хертек Анюты Кошпай-ооловны за март, апрель 2018 года в размере не ниже МРОТ с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу.
Описание
Согласно табели учета рабочего времени за март 2018 года работником отработано 160 часов, за апрель 168 часов. По производственному календарю на 2018 год норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в марте 2018 года составляет 143 часа, в апреле 150, 2 часов. То есть, работником в марте сверхурочно отработано 17 часов, в апреле 17, 8 часов. Исходя из расчетных листков заработная плата работника в марте 2018 года составила 12 904, 80 рублей, в апреле 12 904, 80 рублей. Сверхурочные часы не начислялись и не оплачивались, в нарушение ст.152 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 17/12-652-19-ИВ срок до 15 марта 2019 года
Начислить и оплатить часы сверхурочной работы за март и апрель 2018 года согласно статье 152 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ