ГБУ ДО РТ "СШ МОНГУН-ТАЙГИНСКОГО КОЖУУНА"

В пункте № 3 трудового договора отсутствуют должностной оклад, тарифные ставки, северная надбавка, надбавка за работу в сельской местности, поощрительные выплаты и компенсационные выплаты за работу в условиях, приравненных к северным районам, в нарушении ст. 57 ТК РФ, где указано, что в трудовом договоре указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Согласно трудовому договору № 22 от 13 декабря 2011 года Хертек Данил Данзы-Белекович был принят на работу в кочегара в РГБУ РТ "СШ МОНГУН-ТАЙГИНСКОГО КОЖУУНА". В пункте № 3 трудового договора отсутствуют должностной оклад, тарифные ставки, северная надбавка, надбавка за работу в сельской местности, поощрительные выплаты и компенсационные выплаты за работу в условиях, приравненных к северным районам, в нарушении ст. 57 ТК РФ, где указано, что в трудовом договоре указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Также в трудовом договоре Хертек Д.Д-Б. не указаны сроки выплаты заработной платы в нарушении ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В приказе об увольнении Иргит К-К.К. не поставлена подпись ознакомления в нарушении п. 2 ст. 84.1 ТК РФ, где указано, сто с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. Также после расторжения трудового договора с Иргит К-К.К. ему не выдана трудовая книжка в нарушении п. 6 ст. 84.1 ТК РФ Работникам котельной (кочегарка) не выдаются средства индивидуальной защиты в нарушении Приказа Минтруда России от 09.12.2014 №997н