Проверка № 171700239833 от 19 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ РТ "ТОДЖИНСКАЯ ЦКБ"
Дата проведения
19 декабря 2017 года — 19 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовjго права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Дружба, д. 8, с. Тоора-Хем, р-н. Тоджинский, Респ. Тыва, 668530
Дата составления акта о проведении проверки
18 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Байкара В. Н.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
С работником дополнительное соглашение о выплате работнику надбавки за вредные условия труда в размере 15% не заключено, в нарушение ст.72 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-492-17-ОБ/02/1/3 | В срок до 12 февраля 2018 года |
| 1. Произвести перерасчет заработной платы Ак Л.Ч. с 01.05.2017 года по день увольнения с учетом надбавки за вредные условия труда в размере 40 % и оплатить разницу с уплатой процентов в соответствии со ст.236 ТК РФ. Основание: ст.ст.22, 136, 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
