ФКУ ИК-19 УФСИН РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

На основании обращения Ульяновой Ирины Александровны (вх. №16/7-3063-23-ОБ от 17.07.2023 г.) в отношении ООО «Милли Строй», о возможных нарушениях трудового законодательства РФ, в части некорректного начисления и выплаты заработной платы в 2023 г. по внутреннему совместительству на 0,5 ставки, удержания выплат на детей, не выплата коэффициента за вредные условия труда, ВИЧ-больных, несвоевременной выплата окончательного расчета при увольнении, неполной выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, нарушения сроков ознакомления с приказами об увольнении и предоставлении отпуска, невыдачи расчетных листков.