ООО "ЭНЕРГОСНАБ"

1. Сопроводительное письмо с описью документов (в случае отсутствия какого- либо документа, пояснение с указанием причины); 2. Список работников (должность, ФИО, дата приема); 3. Локальные нормативные акты (Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, коллективный договор и т.д. (листы ознакомления при наличии)); 4. Локальный нормативный акт (приказ, решение, протокол) о назначении руководителя, карточка Т-2; 5. Трудовые договора с работниками организации, дополнительные соглашения к ним (при наличии); 6. Заявления и приказы, связанные с трудовой деятельностью работников (о приеме на работу, отпуске, увольнении, приказы об изменении определенных сторонами условий трудового договора, приказы на сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни вместе с согласиями, дисциплинарные взыскания, отстранения, согласия на удержание из заработной платы, уведомления о предстоящем сокращении и т.д.), карточки Т-2; 7. Табеля учета рабочего времени, графики сменности за период с марта 2022г. по март 2023г.; 8. Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы, расчета при увольнении работникам Общества за период с марта 2022г. по март 2023г. (расчетные листы, платежные поручения, кассовые ордера и реестры к ним, записки расчет при увольнении); 9. Штатное расписание на 2022-2023гг.; 10. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; 11. Справка о задолженности по заработной плате с указанием всех работников, периода, суммы задолженности и сведений о реквизитах банковского счета получателей (работников).