ООО "ЭЛЬБА"

1. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 2. Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и премировании, листы ознакомления работника с локально-нормативными актами; 3. Штатное расписание на 2021г., 2022г.; 4. Трудовой договор, доп. соглашения к трудовому договору (при наличии), приказ о приеме на работу Эргашева Л.С., Садинова Ф.Г., Суярова Ш.Ф., Усманова Ж.У., Норкулова И.Э., Шамирзаева И.А.; Личная карточка по форме Т-2 на вышеуказанных работников; 5. Табель учета рабочего времени с октября 2021г. по день предоставления документов, график сменности с октября 2021г. по день предоставления документов на вышеуказанных работников; 6. Документы по расторжению трудового договора с вышеуказанными работниками (при наличии) (служебные записки, документы по служебному расследованию, запросы, объяснения работника, квитанции, описи и т.д.) 8. Книга учета движения трудовых книжек; 9 Заявления на увольнение работников (при наличии) вышеуказанных работников, Приказ о прекращении трудового договора, записка расчет при увольнении. Документы по ознакомлению с приказом о прекращении трудового договора (акты, уведомления и т.д.). Основания расторжения трудового договора; 10. Документы по выдаче трудовой книжки либо сведений о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе при увольнении; 11. Расчетные и платежные ведомости (платежные поручения с приложением реестров), расчетные листки с оутября 2021г. по день предоставления документов на вышеуказанных работников. 12. Письменное пояснение по вопросу расторжения трудового договора с вышеуказанными работниками., невыплаты заработной платы, окончательного расчета; 13. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов;