ООО "ХИГО"

1. Сопроводительное письмо с описью документов (в случае отсутствия какого-либо документа, пояснение с указанием причины); 2. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 3. Локальные нормативные акты об труда, премировании; 4. Лист ознакомления со всеми локальными документами организации, в том числе с должностной инструкцией; 5. Приказы о приеме, заявление о приеме, трудовые договора, дополнительное соглашения, заявление (и приказ на увольнение, записка расчет при увольнении) работников. 6. (Расчетные листки, расчетные и платежные ведомости за период с января 2021 года работников (платежные поручение и реестр на зачисление выплаты пособий на банковскую карту), основания для удержания из заработной платы; 7. Карточки на данного работника формы Т-2; штатного расписание за весь период; 8. Номера телефонов юридического лица (или индивидуального предпринимателя). 9. Табель учета рабочего времени за вышеуказанный период времени (графики сменности). 10. Книга движения трудовых книжек и вкладышей в них 11. Приказ №б/н от 17.12.2021, приказ №4 от 17.12.2021г. 12. Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников от 17.12.2021г. 13. Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников от 20.12.2021г. 14. Приказ №4 от 20.12.2021 г. 15. Документы по предложению свободных вакансий работникам. 16. График отпусков на 2020 и 2021 г приказы, заявления и тд. 17. Листки нетрудоспособности работников за период с 2021 г и тд. 18. Письменное прояснения по вопросу выдачи расчетных листков работникам 19. В случаи не предоставлении какого-либо документа просим предоставить письменное пояснение.