ООО "АРМАДА"

1.Сопроводительное письмо с описью документов (в случае отсутствия какого-либо документа, пояснение с указанием причины); 2.Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 3.Локальные нормативные акты об оплате труда, премировании; 4.Лист ознакомления со всеми локальными документами организации; 5.Приказы о приеме, заявление о приеме, трудовой договор, дополнительное соглашения, заявление на работника Гребневой Ирины Камилевны; 6.Документы по выплате заработной платы, пособий за период с января 2022г. по день предоставления документов на сотрудника Гребневу Ирину Камилевну. (Расчетные листки, расчетные и платежные ведомости (платежные поручение и реестр на зачисление выплаты пособий на банковскую карту), основания для удержания из заработной платы; 7.Личная карточка на данного работника формы Т-2; штатное расписание на 2022 г.; 8.Табель учета рабочего времени за январь 2022 г. по день предоставления документов (графики сменности). 9. График отпусков на 2022 г., заявление на предоставление отпуска Гребневой Ирины Камилевны. 10.Заявление на увольнение Гребневой Ирины Камилевны., приказ о прекращении трудового договора, записка расчет при увольнении, документы связанные с расторжением трудового договора (при наличии). 11.Письменное пояснение по вопросу отказа в принятии заявления на увольнение, отказа в ежегодном оплачиваемом отпуске Гребневой Ирины Камилевны. 12.В случае не предоставления какого-либо документа просим предоставить письменное пояснение с указанием документа и причины его отсутствия.