ООО "ЭСЭ"

1. Сопроводительное письмо с описью документов (в случае отсутствия какого- либо документа, пояснение с указанием причины); 2. Локальные нормативные акты (в том числе об оплате труда, премировании), листы ознакомления; 3. Трудовой договор (договор ГПХ), дополнительные соглашения с работником ; 4. Документы связанные с трудовой деятельностью работника: приказы (в том числе на отпуск), заявления, дисциплинарное взыскание и тд.; 5. Табели учета рабочего времени работника за период с февраля 2021 года по февраль 2022 года; 6. Карта специальной оценки условий труда на рабочем месте ; 7. Расчетные листки на вышеуказанного работника за период с февраля 2021 года по февраль 2022 года; 8. Записка-расчет при увольнении ; 9. Расчетно-платежные документы по выплате заработной платы за период с февраля 2021 года по февраль 2022 года на работника .; 10. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.