ООО "РИ - АЛ"

1. Сопроводительное письмо с описью документов (в случае отсутствия какого- либо документа, пояснение с указанием причины); 2. Локальные нормативные акты (в том числе об оплате труда, премировании(листы ознакомления при наличии)); 3. Коллективный договор (лист ознакомления при наличии); 4. Локальный нормативный акт (приказ, решение, протокол) о назначении руководителя, карточка Т-2; 5. Табели учета рабочего времени за период с февраля 2021 г. по февраль 2022 г., графики сменности; 6. Должностные инструкции работников предприятия (руководителя, главного бухгалтера, начальника отдела кадров); 7. Расчетные листки работников за период с февраля 2021 г. по февраль 2022 г.; 8. Расчетно-платежные документы по начислению и выплате заработной платы за период с февраля 2021 г. по февраль 2022 г. (платежные поручения и реестры к ним, расходно-кассовые ордера, платежные ведомости); 9. Штатное расписание. 10. Трудовые договора с работниками организации, дополнительные соглашения к ним (при наличии);