ООО "ДАГНИ"

1. Сопроводительное письмо с описью документов (в случае отсутствия какого-либо документа, пояснение с указанием причины); 2. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 3. Локальные нормативные акты об труда, премировании; 4. Лист ознакомления со всеми локальными документами организации, в том числе с должностной инструкцией; 5. Приказ о приеме, заявление о приеме, трудовой договор, дополнительное соглашения, заявление (и приказ на увольнение, записка расчет при увольнении) Гринберг Игорь Матвеевич; 6. Документы по выплате заработной платы, пособий за период с 2021-2022г. данного сотрудника Гринберг И.М. (Расчетные листки, расчетные и платежные ведомости (платежные поручение и реестр на зачисление выплаты пособий на банковскую карту), основания для удержания из заработной платы; 7. Карточки на данного работника формы Т-2; штатного расписание за весь период; 8. Справка о наличии либо отсутствии задолженности по заработной плате перед работником Гинберг И.М. (при наличии задолженности указать с причины образования задолженности; меры, направленные по погашение; результаты финансово-хозяйственной деятельности за весь период работы графики погашения задолженности); 9. Номера телефонов юридического лица (или индивидуального предпринимателя). 10. Табель учета рабочего времени за вышеуказанный период времени (графики сменности). 11. Книга движения трудовых книжек и вкладышей в них; 12. График отпусков на 2021 -2022 г приказ заявление и тд.; 13. Приказ утверждённого формы расчетного листка; 14. Письменное пояснение по вопросу невыдачи расчетных листов; 15. Журнал входящий и исходящий корреспонденции заявление от Гринберг И.М. и ответы на них; 16. В случаи не предоставления какого-либо документа просим предоставить письменное пояснение;