ООО "АЛЬ-САЛАВАТ"

1. Локальные документы об оплате труда и премировании, правила внутреннего трудового распорядка; коллективный договор; 2. Штатное расписание; 3. Трудовой договор с Хабибуллиным Р.Р. 4. Доп. соглашение к трудовому договору с данным работником (при наличии); 5. Приказ о приеме на работу работника; карточки Т-2; 6. Табеля учета рабочего времени за период с декабря 2021г. по январь 2021г.; 7. Расчетные листки и платежные поручения с отметкой банка по выплате заработной платы за период с декабрь 2021г. по январь 2021г.; 8. Заявление на увольнение, приказ об увольнении, записка-расчет при увольнении (при наличии); 9. Книга учета движения трудовых книжек; 10. Документы подтверждающие прохождения медицинского осмотра и её опалта при приеме данного работника на работу; 11. Журнал учет входящей и исходящей корреспонденции; 12. В случае невозможности предоставлении каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов. 13. Сопроводительное письмо с указанием прилагаемых документов;