ООО ЧУК "ЗАТОН"

1. Сопроводительное письмо с описью документов (в случае отсутствия какого-либо документа, пояснение с указанием причины); 2. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 3. Локальные нормативные акты об труда, премировании; 4. Лист ознакомления со всеми локальными документами организации, в том числе с должностной инструкцией; 5. Приказ о приеме, заявление о приеме, трудовой договор, дополнительное соглашения, заявление (и приказ на увольнение, записка расчет при увольнении) Максимовой Алёны Сергеевны; 6. Документы по выплате заработной платы, пособий за период с сентября 2021г. данного сотрудника Максимовой А.С. (Расчетные листки, расчетные и платежные ведомости (платежные поручение и реестр на зачисление выплаты пособий на банковскую карту), основания для удержания из заработной платы; 7. Карточки на данного работника формы Т-2; штатного расписание за весь период; 8. Справка о наличии либо отсутствии задолженности по заработной плате перед работником Максимовой А.С. (при наличии задолженности указать с причины образования задолженности; меры, направленные по погашение; результаты финансово-хозяйственной деятельности за весь период работы графики погашения задолженности); 9. Номера телефонов юридического лица (или индивидуального предпринимателя). 10. Табель учета рабочего времени за вышеуказанный период времени (графики сменности). 11. Книга движения трудовых книжек и вкладышей в них; 12. Письменное пояснение по вопросу лишении премии за декабрь месяц 2021 года; 13. В случат непредоставления какого-либо документа просим предоставить письменное пояснение.