ООО "БИТАМАН"

- штатное расписание; - поименная штатная расстановка; - коллективный договор (при наличии); - правила внутреннего трудового распорядка; - положение об оплате труда, премировании работников; - трудовые договоры работников, работающих (работавших) на 01.01.2022г. с приложением всех дополнительных соглашений (при наличии); - расчетные ведомости, расчетные листки по заработной плате работников за период с 01.09.2021г. по 31.01.2022; - документы по выплате заработной платы работникам за период с 01.09.2021г. по 31.01.2022 (расходно-кассовые ордера, платежные ведомости, в случае перечисления заработной платы на расчетные счета работников представить платежные поручения, с приложением реестров зачислений, и заявления работников на перечисление заработной платы на расчетные счета); - табели учета рабочего времени работников за период с 01.09.2021г. по 31.01.2022. - локальный нормативный акт о назначении руководителя организации (решение, приказ); - устав организации; - письменные пояснения о наличии задолженности перед работником с указанием периода задолженности, причин ее образования; - фонд оплаты труда за последний месяц; - минимальный размер оплаты труда работников; - в случае отсутствия каких-либо документов, установленным данным перечнем представить письменные пояснения с указанием документа и причины его отсутствия.