ООО "СИЛ"

1. Сопроводительное письмо с описью документов (в случае отсутствия какого- либо документа, пояснение с указанием причины). 2. Локальные нормативные акты (в том числе об оплате труда, премировании(листы ознакомления при наличии)); 3. Коллективный договор (лист ознакомления при наличии); 4. Локальный нормативный акт (приказ, решение, протокол) о назначении руководителя, карточка Т-2; 5. Трудовые договоры (договоры ГПХ) с работниками организации, дополнительные соглашения к ним (при наличии).; 6. Заявления и приказы, связанные с трудовой деятельностью работников о приеме на работу, отпуске, увольнении, работе в выходные и праздничные дни, увеличении объема работ и т.д., карточки Т-2; 7. Табели учета рабочего времени за период с декабря 2020 г. по декабрь 2021 г., графики сменности; 8. Должностные инструкции работников предприятия (руководителя, главного бухгалтера, начальника отдела кадров ); 9. Расчетные листки работников; 10. Расчетно-платежные документы по начислению и выплате заработной платы за период с декабря 2020 г. по декабрь 2021 г.(платежные поручения и реестры к ним, расходно-кассовые ордера, платежные ведомости); 11. Справка о задолженности по заработной плате.