ООО "ИРБИС"

Общества с ограниченной ответственностью «Ирбис» Документы необходимо предоставить на работников Ульриха Бориса Владимировича и Мамажанова Улугбека Равшановича: Трудовой договор; Дополнительные соглашения к трудовому договору; Приказ о приеме на работу; Табеля учета рабочего времени, расшифровка табелей; Правила внутреннего трудового распорядка; Листки нетрудоспособности; Документы, подтверждающие отправку и приятие листков нетрудоспособности работника в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации; Материалы расследования несчастного случая, в том числе: -акт о расследовании несчастного случая; - акт о несчастном случае на производстве; -приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; -планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; -документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; -выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; -протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; -экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; -медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; -копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; -выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; - перечень материалов расследования несчастного случая, утвержденный председателем комиссии; -другие документы по усмотрению комиссии; - документы, подтверждающие наличие или отсутствие выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников; - документы, подтверждающие направления экземпляра акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя); -документы, подтверждающие вручение экземпляра акта о несчастном случае на производстве пострадавшему работнику; Карта специальной оценки условий труда (с приложениями) пострадавшего. Личная карточка учета выдачи СИЗ или иные документы, подтверждающие выдачу СИЗ. Справка, иной документ, регламентирующий порядок учета выдачи СИЗ. Сертификаты соответствия СИЗ. Документы, подтверждающие ознакомления работников с локальными нормативными актами. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ по профессии пострадавшего. Журнал вводного, первичного инструктажа (повторный, целевой, внеплановый), программы проведения инструктажей. Обучения по охране труда, протоколы проверки знаний по охране труда, удостоверения по охране труда, программы обучения по охране труда. Удостоверения по охране труда на лиц, проводивших инструктажи, обучение и проверку знаний пострадавшему. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов; Сопроводительное письмо на имя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан о передачи документов, опись документов.