ООО "УК "ГОРКИ-3"

1. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 2. Локальные нормативные акты об оплате труда, премировании; 3. Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание на 2021г.; 4. Трудовой договор, доп. соглашения к трудовому договору (при наличии), приказ о приеме на работу Ахметгареевой А.М.; Личная карточка по форме Т-2 на вышеуказанного работника; 5. Табель учета рабочего времени за 2021г. по день предоставления документов, график сменности за 2021г. по день предоставления документов на вышеуказанного работника; 6. Книга учета движения трудовых книжек; График отпусков на 2021г.; 7. Расчетные и платежные ведомости (платежные поручения с приложением реестров), расчетные листки за 2021г. по день предоставления документов на вышеуказанного работника; 8. Заявление на увольнение работника (при наличии), Приказ о прекращении трудового договора, записка расчет при увольнении. 9. Документы, подтверждающие выдачу трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса), направления отчета в Пенсионный фонд РФ. 10. Журналы регистрации инструктажей (вводный, на рабочем месте)средств индивидуальной защиты. 11. Документы по специальной оценке условий труда: – приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда; – карты специальной оценки условий труда; – сводная ведомость специальной оценки условий труда; - документы, подтверждающие подачу деклараций СОУТ в Государственную инспекцию труда в РТ. 12. Письменное пояснение по вопросу расторжения трудового договора с Ахметгареевой А.М. без её письменного заявления, не выплаты заработной платы, окончательного расчета, не выдачи трудовой книжки; 13. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов;