ООО "ЩИСТО"

1. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 2. Локальные нормативные акты об оплате труда, премировании; 3. Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание на 2021 г.; 4. Трудовой договор с Винокуровой Т.М., доп. соглашения к трудовому договору (при наличии), приказы о приеме на работу; Личные карточки по форме Т-2 на вышеуказанного работника; 5. Приказ об увольнении, справка - расчет; документы, являвшиеся основанием для увольнения - в случае увольнения; Книга учета движения трудовых книжек; 6. Табеля учета рабочего времени за период с июня 2021 г. по день предоставления документов (либо по день увольнения работника); 7. Расчетные и платежные ведомости (платежные поручения с приложением реестров), расчетные листки за период с июня 2021 г. по день окончательного расчета с вышеуказанными работником (в случае увольнения); 8. Письменные пояснения по факту трудоустройства Винокуровой Т.М.; 9. Справка о задолженности перед работником; 10. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов 11. Сопроводительное письмо с описью предоставляемых документов