ООО "ЭФИР"

ООО «Эфир» Документы необходимо предоставить на работника Салимзянова Р.И.: Трудовой договор; Дополнительные соглашения к трудовому договору; Приказ о приеме на работу; Табеля учета рабочего времени; Карта специальной оценки условий труда (с приложениями); Документы, подтверждающие прохождение медицинских осмотров: - направления на медосмотр; -документы, подтверждающие учет и регистрацию выданных направлений на медосмотр; -заключительные акты медицинского осмотра; -психиатрическое освидетельствование; -договор с медицинской организацией, лицензия медицинской организации; - график проведения медицинских осмотров; -подтверждения об ознакомлении работника, подлежащего периодическому осмотру, в соответствии с календарным планом; -список контингента работников, подлежащих прохождению медицинских осмотра. -поименный список лиц, подлежащих прохождению медицинских осмотра. Журнал вводного, первичного инструктажа (повторный, целевой, внеплановый), программы проведения инструктажей. Обучения по охране труда, протоколы проверки знаний по охране труда, удостоверения по охране труда, программы обучения по охране труда. Материалы расследования несчастного случая: -акт о расследовании несчастного случая; - акт о несчастном случае на производстве; -приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; -планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; -документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; -выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; -протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; -экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; -медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; -копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; -выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; - перечень материалов расследования несчастного случая, утвержденный председателем комиссии; -другие документы по усмотрению комиссии; - документы, подтверждающие наличие или отсутствие выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников; - документы, подтверждающие направления экземпляра акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя); -документы, подтверждающие вручение экземпляра акта о несчастном случае на производстве пострадавшему работнику (родственникам пострадавшего); В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов. Сопроводительное письмо на имя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан о передачи документов, опись документов.