ООО "ФРЕСКА ПРОФИ"

1. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 2. Локальные нормативные акты об оплате труда, премировании; 3. Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание на 2021г.; 4. Трудовой договор, доп. соглашения к трудовому договору (при наличии), приказ о приеме на работу Смирновой Д.Д.; Личная карточка по форме Т-2 на вышеуказанного работника; 5. Табель учета рабочего времени с января 2021г. по день предоставления документов, график сменности с января 2021г. по день предоставления документов на вышеуказанного работника; 6. Книга учета движения трудовых книжек; График отпусков на 2021г.; 7. Расчетные и платежные ведомости (платежные поручения с приложением реестров), расчетные листки с января 2021г. по день предоставления документов на вышеуказанного работника; 8. Заявление на увольнение работника, Приказ о прекращении трудового договора, записка расчет при увольнении. 9. Документы, подтверждающие выдачу трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса), направления отчета в Пенсионный фонд РФ. 10. Письменное пояснение по вопросу оформления трудового договора со Смирновой Д.Д., выплаты серой заработной платы, невыплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, невыплаты сверхурочной работы Смирновой Д.Д.; 11. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов;