МУП "ВОДОКАНАЛ"

1. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 2. Локальные нормативные акты об оплате труда, премировании; 3. Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание на 2021г.; 4. Трудовой договор, доп. соглашения к трудовому договору (при наличии), приказ о приеме на работу Зинягиной Н.М.; Личная карточка по форме Т-2 на вышеуказанных работников; 5. Табель учета рабочего времени с октября 2021г. по день предоставления документов, график сменности с октября 2021г. по день предоставления документов на вышеуказанного работника; 6. Книга учета движения трудовых книжек; 7. Приказ об отстранении от работы Зинягиной Н.М. и иные документы на основании которых производилось отстранение от работы вышеуказанного работника; 8. Письменное пояснение по вопросу отстранении от работы Зинягиной Н.М.; 9. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов;