ООО "ЧОО "РАРОГ"

1. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 2. Локальные нормативные акты об оплате труда, премировании; 3. Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание на 2021г.; 4. Трудовой договор, доп. соглашения к трудовому договору (при наличии), приказ о приеме на работу Шараповым Ф.Р.,Анцифровым Э.М., Курбановым А.Т.; Личная карточка по форме Т-2 на вышеуказанных работников; 5. Табель учета рабочего времени с августа 2021г. по день предоставления документов, график сменности с августа 2021г. по день предоставления документов на вышеуказанных работников; 6. Книга учета движения трудовых книжек; 7. Расчетные и платежные ведомости (платежные поручения с приложением реестров), расчетные листки с августа 2021г. по день предоставления документов на вышеуказанных работников; 8. Заявление на увольнение работника, Приказ о прекращении трудового договора, записка расчет при увольнении. 9. Документы, подтверждающие выдачу трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса), направления отчета в Пенсионный фонд РФ. 10. Справка СЗВ-М с августа 2021г. по день предоставления документов; 11. Письменное пояснение по вопросу несвоевременной выплаты заработной платы, окончательного расчета с Шараповым Ф.Р.,Анцифровым Э.М., Курбановым А.Т.; 12. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов;