ЧОУ ВО "ИСГЗ"

Частное образовательное учреждение высшего образования «Институт социальных и гуманитарных знаний» Документы необходимо предоставить на работника Фейзич Фехмия: Штатное расписание за 2020-2021 года; Поименная штатная расстановка за 2020-2021 года; Справка № 35 от 29.04.2020 года. (о том, что Фейзич Фехмия работает в Частное образовательное учреждение высшего образования «Институт социальных и гуманитарных знаний»); Трудовой договор; Дополнительные соглашения к трудовому договору; Приказ о приеме на работу; Заявление о приеме на работу работника; Трудовая книжка; Должностная инструкция; Инструкции по охране труда по профессии и видам выполняемых работ; Табеля учета рабочего времени; Документы, подтверждающие начисление заработной платы и иных выплат: - расчетные листы и документы, подтверждающие получение работником расчетных листов; - платежные поручения. Локальные нормативные акты об оплате труда, премировании; Правила внутреннего трудового распорядка; Коллективный договор; Карта специальной оценки условий труда (с приложениями); Документы, подтверждающие ознакомление работника с локальными нормативными актами. Документы, подтверждающие проведение вводного, инструктажа на рабочем месте (первичный, повторный, целевой, внеплановый), программы проведения инструктажей. Обучения по охране труда, протоколы проверки знаний по охране труда, удостоверения по охране труда, программы обучения по охране труда. Документы, подтверждающие прохождение медицинских осмотров: - направления на медосмотр; -документы, подтверждающие учет и регистрацию выданных направлений на медосмотр; -заключительные акты медицинского осмотра; -психиатрическое освидетельствование; -договор с медицинской организацией, лицензия медицинской организации; - график проведения медицинских осмотров; -подтверждения об ознакомлении работника, подлежащего периодическому осмотру, в соответствии с календарным планом; -список контингента работников, подлежащих прохождению медицинских осмотра. -поименный список лиц, подлежащих прохождению медицинских осмотра. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов; Сопроводительное письмо на имя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан о передачи документов, опись документов.