МУП "ГЭТ"

Работодатель МУП "ГЭТ", а также ответственное должностное лицо, не актуализировал комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программы обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объёме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников. Не обеспечил контроль за своевременным пересмотром инструкций, не выполнив требования п.7 "Методических рекомендаций по разработке инструкций", чем нарушил требования ст. 211, 212 ТК РФ, что создает угрозу здоровья и жизни работников. В нарушение ст.212 ТК РФ, п. 3.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", согласно представленных проверке документов , комиссия по проверке знаний требований охраны труда МУП "ГЭТ", а также работники МУП "ГЭТ" внеочередную проверку знаний требований охраны труда при введении новых законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда не прошли в установленном законом порядке. В нарушении ст. 212 ТК РФ работники МУП "ГЭТ", работодателем МУП "ГЭТ" и ответственным должностным лицом допущены к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.