Проверка № 162100283240 от 10 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АКАДЕМИЯ ТЕННИСА ШАМИЛЯ ТАРПИЩЕВА"
Дата проведения
10 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (10001244260)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Мотивированное представление №16/3-1018-21-ПВ от 05.06.2021
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Салагаев Сергей Викторович | (главный государственный инспектор труда) |
| Зайнутдинова Алсу Хамитовна | (Врио заместителя руководителя государственной инспекции труда) |
| Степанова Асия Алексеевна | (старший государственный инспектор труда) |
| Гудкова Регина Эдуардовна | (государственный инспектор труда) |
| Мазитова Гульгена Анисовна | (государственный инспектор труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
420030, РТ, Г. КАЗАНЬ, УЛИЦА УРИЦКОГО, Д. 15
Дата составления акта о проведении проверки
8 июля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1) В нарушение требований статей 142, 147 ТК РФ, работодателем ООО «Академия тенниса Шамиля Тарпищева» не установлена в повышенном размере оплата труда следующим работникам, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
-повару Датунашвилиу Г.Н.;
-повару Галояну К.Н.;
-повару Галояной А.М.
2) В нарушение требований статьи 57 ТК РФ, в трудовых договорах, дополнительных соглашениях работников Датунашвили Г.Н., Галоян К.Н., Галоян А.М. отсутствуют обязательные для включения следующие условия:
-условия оплаты труда работника, а именно доплаты в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда;
-гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
-условия труда на рабочем месте.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ