Проверка № 162100165377 от 22 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СК ЭЛЕМЕНТ"
Дата проведения
22 апреля 2021 года — 21 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Мотивированное представление главного государственного инспектора труда отдела по надзору в г.Альметьевск Государственной инспекции труда в РТ №16/3-894-21-ПВ от 16.04.2021 во исполнение Приказа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 2 апреля 2021г. № 73 о проведении внеплановых выездных проверок условий безопасности труда иностранных граждан, привлекаемых для реализации крупных инвестиционных проектов. П.п. 5.2 п.5 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности Российской Федерации от 23 февраля 2021 года, утвержденного Президентом Российской Федерации В.В.Путиным 5 марта 2021 года № Пр-356,
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Серегина С. С. | Ст. Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
420073, ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКА, ГОРОД КАЗАНЬ, УЛИЦА ВОЛОЧАЕВСКАЯ, ДОМ 4, ПОМЕЩЕНИЕ 1070, ,
Дата составления акта о проведении проверки
21 мая 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении абз.3 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ, в Трудовом договоре №60 от 01.04.2021 года с Сангиновым Кордижоном Фозиловичем не указана дата начала работы.
В нарушении абз.8 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ, в Трудовом договоре №60 от 01.04.2021 года с Сангиновым Кордижоном Фозиловичем не указаны условия труда на рабочем месте.
В нарушении ч.2 ст.327.2 Трудового кодекса РФ, в Трудовом договоре №60 от 01.04.2021 года с Сангиновым Кордижоном Фозиловичем не указано условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг
В соответствии со ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель обязан: ознакомить в письменной форме работника с результатами СОУТ и давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения его на рабочем месте.
В соответствии с п.5, ст.15, Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды между вахтового отдыха.
В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
В нарушении ст.4 ФЗ от 28.12.2013г. №426 "О специальной оценке условий труда", ст.212 ТК РФ работодатель ООО «СК Элемент» с картами специальной оценки условий труда №13, 14 по профессии арматурщик работников Мамашарипова М.И., Юнисова А.О., Зайлобова М.Х., Умаралиева О.М., Одилжонова Р.Т., Сангинова К.Ф. под роспись не ознакомил, с картой № 15 по профессии бетонщика работника Хайдарова Х.Р. под роспись не ознакомил.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
РТ, г. Нижнекамск, Промзона, территория ЭП-600, Строительство объекта «Завод этилен-600» (место осуществления деятельности)
Нет данных о результатах проверки