ООО "АДАМАНТИЙ"

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии с п.8.6 трудового договора № 4/2018г. от 01.10.2018 года работнику в определенном законодательством порядке установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Также Работодатель установил дополнительный отпуск для Работника продолжительностью 28 дней. В нарушении ст. ст. 140, 127 ТК РФ работодателем ООО «Адамантий» при прекращении трудового договора с работником Романовым Э.В. выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск не в полном объеме, что подтверждается расчетным листком работника за декабрь месяц, запиской - расчет при прекращении трудового договора с работником № 1 от 20.12.2018г. и платежной ведомостью №6 от 21.12.2018г.

В нарушении ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа работнику Романову Э.В. работодателем ООО «Адамантий» не начислена и не оплачена. В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем компенсация за задержку выплат при увольнении и других выплат не начислена и не произведена.