Проверка № 161902502268 от 7 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЗАВОД ЛИНК"
Дата проведения
7 февраля 2019 года — 5 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ, на основании мотивированного представления государственного инспектора труда в РТ (вх.№16/3-88-19-ПВ от 06.02.19г)
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Объекты и итоги проверки
Адрес
606520, Российская Федерация, Нижегородская область Городецкий район, г. Заволжье, ул. Леони, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
8 февраля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сайко А. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. работник Разакова Е.С. была допущена к самостоятельной работе без прохождения стажировки и обучения по охране труда, а так же без прохождения обязательного "при приеме на работу" предварительного медосмотра и обязательного психиатрического освидетельствования, чем не выполнены требования ст. 212 ТК РФ. Ответственными за данные нарушения являются: Юридическое лицо и должностное лицо 2. Работник Разакова Е.С. с картой СОУТ рабочего места вязальщика схемных жгутов, кабелей и шнуров под роспись не ознакомлена, чем не выполнены требования ст. 212 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| 1. работник Разакова Е.С. была допущена к самостоятельной работе без прохождения стажировки и обучения по охране труда, а так же без прохождения обязательного "при приеме на работу" предварительного медосмотра и обязательного психиатрического освидетельствования, чем не выполнены требования ст. 212 ТК РФ. Ответственными за данные нарушения являются: Юридическое лицо и должностное лицо 2. Работник Разакова Е.С. с картой СОУТ рабочего места вязальщика схемных жгутов, кабелей и шнуров под роспись не ознакомлена, чем не выполнены требования ст. 212 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ