АО "СМП-НЕФТЕГАЗ"

Работодателем АО «СМП-Нефтегаз» в нарушение ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013., ст.212 ТК РФ не проведена внеплановая специальная оценка условий труда при произошедшем на рабочем месте несчастном случае на производстве в 2017 году учтённого по журналу учета несчастных случаев АО «СМП-Нефтегаз» (Например: водитель Ганиев Ф.Ф. защемление между подвижными и неподвижными предметами от 13.06.2017г.; водитель Ерашов О.В. ДТП от 27.08.2017г., машинист ППДУ Чумаков Е.М., падение при разности высот от 04.03.18 ).

Работодателем ООО "СМП-Нефтегаз" на 27.04.2018г. карточки выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ заведены, но не выданы работникам в установленные сроки отдельные наименования СИЗ согласно перечня СИЗ, положенных работнику согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением". Согласно карточек выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ в ООО "СМП-Нефтегаз" не выданы СИЗ (Например: машинисту бульдозера Т-170 Ахмадееву Ф.Т.: , очки защитные, жилет сигнальный 2-го класса защиты, валенки с резиновым низом, перчатки с полимерным покрытием, перчатки с полимерным покрытием нефтеморозостойкие, Нарушены требования п.4, 5 Приказа от 1.06.2009г. №290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Так, в нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель за нарушение установленного срока выплаты заработной платы работнику Тухватуллину М.Ф. денежную компенсацию не начислил и не выплатил.

Так, в нарушение ст. 123 ТК РФ графики отпусков, например на 2017г. №НГ000000026 от12.12.2016г. утвержден генеральным директором О.Н. Шабалиным без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, на 2017г. №НГ000000008 от 30.11.2016г., на 2018г. №НГ000000018 от 09.10.2017г., №НГ000000004 от 29.09.2017г. утверждены генеральным директором Ю.В. Ишмуратовой без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Так, в нарушение ст. 137 ТК РФ согласно расчетных листков из заработной платы работника Кокорина М.Ф. в апреле 2017г. произведено удержание за «Магазин (питание)» на сумму 3040, 52 руб., в мае 2017г. произведено удержание за «Магазин (питание)» на сумму 8272, 26 руб., «Магазин (Носкофф)» на сумму 1742, 20 руб., в июне 2017г. за «Магазин (питание)» на сумму 7290, 08 руб., в июле 2017г. за «Магазин (питание)» на сумму 7691, 18 руб., в августе 2017г. за «Магазин (питание)» на сумму 5882, 25 руб.; согласно расчетных листков из заработной платы работника Калачевой И.Р. в апреле 2017г. произведено удержание за «Магазин (питание)» на сумму 87 руб., в июне 2017г. за «Магазин (питание)» на сумму 59 руб., в июле 2017г. за «Магазин (питание)» на сумму 120 руб., в октябре 2017г. за «Магазин (питание)» на сумму 110 руб., в ноябре 2017г. за «Магазин (питание)» на сумму 539, 45 руб.; согласно расчетных листков из заработной платы работника Ганиевой А.А. в апреле 2017г. произведено удержание за «Магазин (питание)» на сумму 144 руб., в мае 2017г. за «Магазин (питание)» на сумму 51 руб., «Магазин (Носкофф)» на сумму 99 руб., в июне 2017г. за «Магазин (питание)» на сумму 376 руб., «Магазин (Носкофф)» на сумму 176 руб. и др.

Так, в нарушение ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа у работника Махиянова Р.И. слесаря строителя за 2017г. составила более 120 часов, согласно табелям учета рабочего времени за период с января по декабрь 2017г. количество отработанных часов работником составило 318 часов.

Так, в нарушение ст. 136 ТК РФ работодателем АО «СМП-Нефтегаз» работнику Тухватуллину М.Ф. согласно расчетным листкам в апреле, мае, июне, июле 2017г. заработная плата выплачивалась один раз в месяц.