Проверка № 161800484270 от 25 июня 2018 года

ООО "ТРАНСЛАЙН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
25 июня 2018 года — 20 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЛАЙН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 29.05.2018г. № 16/7-3373-18-ОБ о нарушении трудовых прав Задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан; - обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Серегина С. С. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
422980, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, РАЙОН ЧИСТОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ЧИСТОПОЛЬ, УЛИЦА МИКСИНА, 56А

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Садыйков Алмаз Адгамович-

Информация о выявленных нарушениях
Описание
По письменному обращению работника Веденеева Ю.Н. о нарушении трудовых прав работодателем ООО «ТрансЛайн» зарегистрированное по адресу: РТ, г. Чистополь, ул. Миксина, д.56а в период с 20.06.2018г по 20.07.2018г. из предоставленных к проверке документов установлено следующее: Согласно ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Согласно договора-заявки № 325К от 13.12.2017г исполнитель ООО «ТрансЛайн» в лице Садыйкова Ильшата Адгамовича с одной стороны и заказчик ООО Логистическая служба «Изалия» в лице директора Магомедовой Эльвиры Хабибрахмановой с другой стороны, заключили разовый договор-заявку на транспортную экспедицию грузов автомобильным транспортом МАЗ № Р585ЕВ 116, под управлением Веденеева Ю. Н. Управление автомобильным транспортом принадлежащего ООО «ТрансЛайн» Веденеевым Ю.Н. подтверждается постановлением по делу об административном правонарушении от 23.12.2017г. в отношении Веденеева Ю.Н. В нарушении ст. 67 ТК РФ работодателем ООО «ТрансЛайн» трудовой договор в письменной форме с работником Веденеевым Ю.Н. не заключен, что подтверждается материалами проверки.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ